企业可根据实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的业务流程以及相应的职能部门外包给大连易洁，由大连易洁负责组织人员按计划和指标进行业务推进。大连易洁通过多样的招聘渠道、全面的员工培训、完善的员工职业生涯发展规划以及专业的业务流程优化，实现人员的全面流程管理，提升企业管理效能，帮助企业规避劳动风险、控制人力成本、降低管理风险、推动主营业务增长。

服务内容：

人事管理：

①人员的招聘、面试、体检工作；

②岗前基础知识培训、企业规章制度培训、技能提升培训及训后效果检查；

③员工入职、离职相关手续；

④社会保险缴纳；

⑤职级体系设计、咨询及薪酬绩效考核服务。

法律援助：

①劳动法律咨询及支援；

②处理劳动纠纷、工伤认定、伤残鉴定、仲裁、民事诉讼(劳动关系)等法律事务；

③当地劳动用工政策的咨询与解答。

项目管理：

①制定岗位编制方案及业务组织架构方案；

②制定业务实施流程及管理制度；

③制定岗位薪酬方案及考核办法；

④各类现场应急预案制定及预案实施。

服务优势：

（1）资深的外包服务经验；

（2）标准化的外包服务流程；

（3）个性化的外包服务方案；

（4）专业化的外包服务团队。